This shows you the differences between two versions of the page.
Both sides previous revisionPrevious revisionNext revision | Previous revisionNext revisionBoth sides next revision | ||
organisatievorm [2023/04/04 18:12] – herman | organisatievorm [2023/04/04 18:20] – herman | ||
---|---|---|---|
Line 1: | Line 1: | ||
+ | Voortgang van het aanpassen van de organisatievorm aan de huidige Maakplek. | ||
+ | |||
Organisatievorm Maakplek (voormalig de-Hermanificeren) | Organisatievorm Maakplek (voormalig de-Hermanificeren) | ||
Line 4: | Line 6: | ||
====== Geschiedenis ====== | ====== Geschiedenis ====== | ||
- | |||
Vanaf de oprichting van de Maakplek door David en Herman in 2014 is lichtgewicht organiseren uitgangspunt geweest: Weinig ' | Vanaf de oprichting van de Maakplek door David en Herman in 2014 is lichtgewicht organiseren uitgangspunt geweest: Weinig ' | ||
Line 18: | Line 19: | ||
====== Pijnpunten ====== | ====== Pijnpunten ====== | ||
- | | + | |
- | | + | |
- | | + | |
====== Interessante inzichten ====== | ====== Interessante inzichten ====== | ||
- | Mark Vletter en Voys zijn al een tijdje inspiratie voor dit proces. Onder andere [[https:// | + | Mark Vletter en Voys zijn al een tijdje inspiratie voor dit proces. Onder andere [[https:// |
+ | |||
+ | ====== Risico' | ||
+ | - Te complex systeem maken waar je eerst een studie voor moet doen om te kunnen participeren. |